QHSE

I denne rolle vil du sammen med resten af HS-teamet være med til at drive indsatsen inden for arbejdsmiljø og sikkerhed på vores kraftværker i forretningsenheden Bioenergy.

Velkommen til Bioenergy
Du bliver del af HS-teamet, hvor du sammen med dine kolleger vil være med til at realisere vores strategi på både arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet. Teamet består af 15 engagerede kolleger med specialistviden inden for arbejdsmiljø og sikkerhed, og vi ser os selv som ”One Team” ift. sikkerhedsarbejdet. Nogle supporterer og arbejder til dagligt på et kraftvarmeværk som HS-partnere, mens andre arbejder mere tværgående som HS-specialister. Vi samarbejder tæt med de underleverandører, der udfører langt størstedelen af de praktiske opgaver på værkerne.

I vores team er der højt til loftet med rig mulighed for både at udvikle og bringe faglige kompetencer i spil. Vi er et mangfoldigt team, der vægter samarbejde højt, herunder at hjælpe til fælles opgaveløsning.

I jobbet vil du:

• supportere Studstrupværket med viden, visdom, facilitering og engagement indenfor arbejdsmiljø og sikkerhed. Hovedvægten ligger på Studstrupværket
• virke som både ledelsens, medarbejderes og leverandørers lokale HS-rådgiver
• få et tæt samarbejde med en lang række stakeholders på tværs af organisationen, hvorfor kommunikation og samarbejdsevner er essentielle
• udføre runderinger og safety walks lokalt på værkerne både solo og i samspil med både Ørsted-ansatte og leverandørkolleger
• udvikle og forbedre Ørsteds og leverandørers sikkerhedsperformance (i tæt samarbejde med kolleger i linjefunktionerne)
• arbejde med hændelsesregistrering, ulykkesanalyse, registrere og realisere større og mindre forbedringer, facilitere arbejdsmiljøorganisationens arbejde og bidrage til at forbedre sikkerhedskulturen.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

• kan lide at arbejde selvstændigt samtidig med at bidrage til et større team, har gode samarbejdsevner, men også kan arbejde selvstændigt
• har viden og erfaring inden for HS-området, herunder arbejde med ændringer af sikkerhedskultur og ‑adfærd
• er stærk til at danne relationer, gå i positiv dialog og kommunikere skriftligt samt mundtligt på både dansk og engelsk
• har fokus på at sætte initiativer i gang, men samtidig sikre, at de fastsatte mål realiseres, og at opgaverne evalueres samt afsluttes
• kan arbejde struktureret med projekter samt agere stærkt fagligt i et driftsmiljø.

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

Form fremtiden med os
Send din ansøgning og dit CV til os så hurtigt som muligt.

Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til accommodation@orsted.com.

Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.