Pigerne fra det tekniske gymnasium besøgte i dag DONG Energy for – forhåbentlig – at blive klogere på grøn energi og på, hvordan det er at arbejde i virksomheden. Efter en kort velkomst blev pigerne præsenteret for produktion af bioethanol, som DONG Energy satser mere og mere på i den grønne omstilling af sit energisystem. Sammen med civilingeniør Anna Frederike Gossmann fik de muligheden for selv at prøve kræfter med at lave forsøg med enzymer, der bruges til fremstilling af brændstof fra halm.
Efter frokost blev der taget hul på det største satsningsområde hos DONG Energy, nemlig havvindenergi. Her tog ingeniør og manager hos DONG Energy Stine Andersen sig kærligt af flokken, hvor de bl.a. skulle undersøge miljøeffekterne af at opstille og drive en havvindmøllepark, og selvfølgelig også høre om Stines vej fra ung pige til en karriere i DONG Energy.
”Det har været rigtig spændende at være på besøg hos DONG og få øjnene op for, hvad man kan bruge de forskellige naturvidenskabelige uddannelser til. Jeg er nok særlig interesseret i en virksomhed som DONG, fordi jeg går meget op i, hvordan man behandler vores klode og miljøet generelt. Og det er jo netop noget af det, som DONG beskæftiger sig meget med,” siger 17-årige Xenia Skjødt Laursen fra HTX på EUC Lillebælt.
Vigtigt at få fat i de helt unge
DONG Energy har valgt at invitere pigerne fra EUC Lillebælt inden for, fordi de gerne vil vise dem, at der findes virksomheder i deres lokalområde med naturvidenskabelige jobs, der også kan være noget for dem.
”Vi har brug for både unge mænd og kvinder hos DONG Energy. Vi håber virkelig, at pigerne har lært noget i dag, og at vi har været med til at give de unge et realistisk indblik i, hvad vi laver. Forhåbentlig har vi været med til at inspirere pigerne til at se nye muligheder for deres egen fremtid,” siger Anna-Lena Jeppsson, Vice President for Business Development & Execution hos DONG Energy.
Det er en del af DONG Energy’s strategi i endnu højere grad at synliggøre, også over for de unge, hvorfor virksomheden er en attraktiv arbejdsplads.
”Som stor virksomhed i Danmark bør vi også påtage os et ansvar for at fortælle om karrieremulighederne hos os. Vi skal møde de unge mennesker i øjenhøjde – uanset, om det er drenge eller piger – så de kan se en ide i at vælge en studievej, der kan lede dem ind i f.eks. DONG Energy. Det bliver ikke nemmere at finde kvalificeret arbejdskraft i fremtiden, så det her er også en gylden mulighed for os til at fortælle de unge om, hvad man kan drive det til i DONG Energy,” slutter Anna-Lena Jeppsson, der selv havde fornøjelsen af at hilse på pigerne, da hun åbnede arrangementet og bød velkommen.
Besøget hos DONG Energy i Skærbæk sluttede kl. 15.30. Dagen blev rundet af med et spændende oplæg fra Mette M. U. Juliussen, Head of Operations Quality, Wind Power, der også fortalte lidt om sin baggrund og DONG Energy’s havvindmølleparker.
